“漫”说工作作风 破除形式主义官僚主义 2021年11月05日


职场中的你有没有遇到过“文山会海又议而不决”,有没有遇到“门难进,话难听,事难办”?身边是不是有“当一天和尚撞一天钟”的员工?是不是有些人遇事推诿,怕担责任?甚至有的人常讲空话,不落实?


以上种种怪象,就是职场中的形式主义、官僚主义:


形式主义:

指的是一种只看事物的表象而不加分析其本的思想方法和工作作风。它违背了内容决定形式、形式为内容服务,内容与形式相统一的科学原理。具体表现是欺上瞒下,做表面文章,虚多实少,阳奉阴违喊口号多,不折不扣抓落实少。


官僚主义:

指脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护、贪污腐败的领导作风。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。


前段时间的热播剧《平凡的荣耀》中有一段情节:郝帅无意发现殷盛超负责的某项目财务报表有严重问题,遂向其汇报。没想到殷盛超得知消息后,非但没有跟进善后,反倒要求郝帅封口,语气中透着威胁“干好你该干的事”。



殷盛超的这种“不作为”,背后必然有乱作为,将给公司造成经济、信誉损失,郝帅的扮演者在微博中发出心灵拷问:“如果职场中,你发现项目有问题,应不应该像郝帅一样就算被骂也要提出来?”



职场是人生的舞台。如何对待工作、对待事业,折射的也是自己的人生取舍。再平凡的人,心存底线、不懈追求,也可以拥有自己的荣耀。



在破除形式主义、官僚主义的路上,vns86com威尼斯城都不能当旁观者。要充分认识不良作风的影响。面对不良作为,要有对待“大敌”的气魄,敢于亮剑。形成“想干事,敢干事,干成事”的良好工作氛围。


工作作风三要三不要

一要履职尽责

不要遇事推诿、办事拖沓

二要真抓实干

不要不思进取、得过且过

三要提升效率

不要呈而不议、议而不决




供稿:集团运控中心

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